Twórz wydajne i wzmocnione zespoły

Wizualizacja, dokumentacja i usprawnienie procesów HR i administracyjnych dla większej przejrzystości organizacyjnej.

Kontakt Sprzedaż

Tworzenie dynamicznej i inkluzywnej kultury

Organizowanie ludzi i procesów

Tworzenie i komunikowanie efektywnych struktur organizacyjnych. Wyjaśnić role i obowiązki.
Stwórz przepływy pracy i skonfiguruj łatwo dostępne zasoby dla nowych pracowników.
Mapowanie procesów i najlepszych praktyk w celu poprawy szkoleń i onboardingu.

Szkolenia i rozwój

Stwórz wizualne pojedyncze źródło prawdy, aby przekazać najlepsze praktyki.
Wizualne przedstawienie zasad organizacyjnych i szybkie zapoznanie pracowników z nimi.
Tworzenie wielofunkcyjnych zespołów scrumowych z równomiernie rozłożonymi zestawami umiejętności.
Prowadzenie warsztatów i sesji dzielenia się wiedzą.

Dobre samopoczucie pracowników

Stwórz środowisko skoncentrowane na człowieku. Podnieś morale i zwiększ uczestnictwo dzięki atrakcyjnym lodołamaczom i interaktywnym sesjom.
Planowanie i tworzenie map rozwoju kariery pracowników.
Wzmocnij relacje z pracownikami, pomóż menedżerom połączyć się z ich zespołami, aby wspólnie tworzyć plany działania, wyznaczać cele i śledzić kamienie milowe.

Praca zdalna

Tworzenie i utrzymywanie silnej kultury organizacyjnej wśród rozproszonych zespołów.
Pracuj asynchronicznie nad projektami i koordynuj wysiłki wielu współpracowników.
Pomóż zespołom lepiej współdziałać i uwolnij moc współpracy.

Zaprojektuj integracyjne środowisko pracy z jednym połączonym miejscem pracy, w którym pracownicy mogą pracować i współdziałać bez barier.

Myśl i planuj wizualnie

Uruchom przestrzeń roboczą

Wypróbuj teraz za darmo

Creately używane jest już przez ponad 10 miliony osób i tysiące zespołów.

Postaw ludzi na pierwszym miejscu

Umożliw zespołom łatwą komunikację i współpracę na prostym i intuicyjnym płótnie zaprojektowanym tak, aby działał tak, jak myślą ludzie.

Usprawnij przepływ pracy pracowników

Zapobiegaj przełączaniu się pracowników pomiędzy wieloma narzędziami. Stwórz wspólną przestrzeń, w której zespoły mogą planować, omawiać i realizować projekty i zadania.

Zwiększenie efektywności organizacyjnej

Zapewnienie przejrzystości wewnętrznych przepływów pracy i procesów. Wizualne przekazywanie informacji o polityce administracyjnej i utrzymywanie zaangażowania, zgodności i zaangażowania wszystkich osób.