Creare team efficienti e responsabili

Visualizzare, documentare e snellire i processi HR e amministrativi per una maggiore chiarezza organizzativa.

Contatto Vendite

Creare una cultura dinamica e inclusiva

Organizzare persone e processi

Creare e comunicare strutture organizzative efficaci. Chiarire i ruoli e le responsabilità.
Creare flussi di lavoro di onboarding e impostare risorse facilmente accessibili per i nuovi dipendenti.
Tracciare i processi e le migliori pratiche per migliorare la formazione e l'imbarco.

Formazione e sviluppo

Creare un'unica fonte visiva della verità per comunicare le migliori pratiche.
Comunica visivamente le politiche organizzative e metti rapidamente i tuoi dipendenti al corrente.
Creare team di scrum interfunzionali con set di competenze equamente distribuiti.
Condurre workshop e sessioni di condivisione delle conoscenze.

Benessere dei dipendenti

Creare un ambiente centrato sull'uomo. Aumentare il morale e la partecipazione con rompighiaccio coinvolgenti e sessioni interattive.
Pianificare e tracciare la crescita della carriera dei dipendenti.
Rafforzare le relazioni tra i dipendenti, aiutare i manager a connettersi con i loro team per creare piani d'azione, fissare obiettivi e tracciare insieme le pietre miliari.

Lavoro a distanza

Creare e mantenere una forte cultura organizzativa tra i team distribuiti.
Lavorare in modo asincrono sui progetti e coordinare gli sforzi tra più collaboratori.
Aiuta i team a interagire meglio e a sbloccare il potere della collaborazione.

Progettare un ambiente di lavoro inclusivo con un unico spazio di lavoro collegato dove i dipendenti possono lavorare e interagire insieme senza barriere.

Pensare e pianificare visivamente

Avviare uno spazio di lavoro

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Oltre 10 milioni di persone e migliaia di team utilizzano già Creately

Metti le persone al primo posto

Consenti ai team di comunicare e collaborare con facilità su un canvas semplice e intuitivo progettato per funzionare come le persone pensano.

Semplificare il flusso di lavoro dei dipendenti

Impedire ai dipendenti di passare avanti e indietro tra più strumenti. Crea uno spazio condiviso dove i team possono pianificare, discutere ed eseguire progetti e compiti.

Aumentare l'efficienza dell'organizzazione

Stabilire chiarezza nei flussi di lavoro e nei processi interni. Comunicare visivamente le politiche amministrative e mantenere tutti coinvolti, allineati e impegnati.