Crear equipos eficientes y capacitados

Visualice, documente y agilice los procesos administrativos y de RRHH para una mayor claridad organizativa.

Contacto con ventas

Crear una cultura dinámica e inclusiva

Organizar las personas y los procesos

Crear y comunicar estructuras organizativas eficaces. Aclarar las funciones y responsabilidades.
Cree flujos de trabajo de incorporación y establezca recursos de fácil acceso para los nuevos empleados.
Trazar los procesos y las mejores prácticas para mejorar la formación y la incorporación.

Formación y desarrollo

Crear una única fuente visual de la verdad para comunicar las mejores prácticas.
Comunique visualmente las políticas de la organización y ponga rápidamente al día a sus empleados.
Crear equipos de scrum interfuncionales con conjuntos de habilidades igualmente distribuidos.
Realizar talleres y sesiones de intercambio de conocimientos.

Bienestar de los empleados

Crear un entorno centrado en el ser humano. Aumente la moral y la participación con atractivos rompehielos y sesiones interactivas.
Planificar y trazar el crecimiento de la carrera de los empleados.
Fortalecer las relaciones con los empleados, ayudar a los gerentes a conectarse con sus equipos para crear planes de acción, establecer objetivos y hacer un seguimiento de los hitos juntos.

Trabajo a distancia

Crear y mantener una sólida cultura organizativa entre los equipos distribuidos.
Trabajar de forma asíncrona en proyectos y coordinar los esfuerzos entre múltiples colaboradores.
Ayude a los equipos a interactuar mejor y a liberar el poder de la colaboración.

Diseñe un entorno de trabajo inclusivo con un único espacio de trabajo conectado en el que los empleados puedan trabajar e interactuar juntos sin barreras.

Pensar y planificar visualmente

Iniciar un espacio de trabajo

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Más de 10 millones de personas, miles de equipos ya utilizan Creately

Poner a las personas en primer lugar

Permita que los equipos se comuniquen y colaboren con facilidad en un lienzo simple e intuitivo diseñado para trabajar como la gente piensa.

Agilizar el flujo de trabajo de los empleados

Evite que los empleados pasen de una a otra herramienta. Cree un espacio compartido donde los equipos puedan planificar, debatir y ejecutar proyectos y tareas.

Aumentar la eficacia de la organización

Establecer claridad en los flujos de trabajo y procesos internos. Comunicar visualmente las políticas administrativas y mantener a todos involucrados, alineados y comprometidos.